Προγράμματα Επαγγελματικής Κατάρτισης
• Τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης πραγματοποιούνται από επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να εκπαιδεύσουν το προσωπικό τους, μέσω των επιχορηγούμενων προγραμμάτων της ΑνΑΔ, ή ακόμη και αυτόνομα με δικό τους κόστος.
• Τα προγράμματα αυτά μπορούν να πραγματοποιηθούν εσωτερικά σε κάθε επιχείρηση ή διαφορετικά στις εγκεκριμένες αίθουσες που χρησιμοποιούμε ως διοργανωτές προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης.
• Συνήθως οι επιχειρήσεις οι οποίες αναγνωρίζουν ένα πρόβλημα, αποζητούν εξατομικευμένες λύσεις σεμιναρίων δια μέσου του εκπαιδευτικού συνεργάτη τους, οι οποίες θα προετοιμάσουν το προσωπικό τους και θα εξαλείψουν πιθανά σφάλματα που κοστίζουν ακριβά.
• Αυτό το είδος προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης είναι ιδιαίτερα επωφελές για όλες τις επιχειρήσεις αφού το κάθε πρόγραμμα σχεδιάζεται ώστε να ταιριάζει απόλυτα στις εκπαιδευτικές ανάγκες της κάθε επιχείρησης.
Η διαδικασία που ακολουθείται για την οργάνωση ενός προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης έχει ως ακόλουθα:
1) Αναζήτηση και ανάλυση των αναγκών της εταιρείας για την πραγματοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος.
2) Συμφωνία με την επιχείρηση για τους στόχους που πρέπει να επιτευχθούν και για τα σημεία που πρέπει να καλυφθούν.
3) Σχεδίαση και ανάπτυξη του εξατομικευμένου προγράμματος εκπαίδευσης.
4) Διαδικασίες οργάνωσης και υποβολής όλων των δικαιολογητικών προς την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) για τη χρηματοδότηση του προγράμματος.
5) Υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και χορήγηση όλων των απαιτούμενων συγγραμμάτων προς τους καταρτιζόμενους.
6) Υποστήριξη κατά τη διάρκεια του ελέγχου από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) και συμπλήρωση – υποβολή όλων των απαιτούμενων δικαιολογητικών του ελέγχου.
7) Χορήγηση πιστοποιητικών παρακολούθησης σε όλους τους συμμετέχοντες.
8) Μετά το πέρας του προγράμματος, συμμετοχή στην συμπλήρωση των σχετικών εγγράφων προς την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) για την καταβολή της χορηγίας και
9) Τέλος, παραδίδεται αναφορά προς την επιχείρηση για την επιτυχία των στόχων και για το αποτέλεσμα της αξιολόγησης των συμμετεχόντων από το προσωπικό της εταιρείας.
Κατ’ αυτόν τον τρόπο, οργανώνονται άρτια εκπαιδευτικά προγράμματα, τα οποία καλύπτουν απόλυτα τις ανάγκες μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού.
